Ingin merasakan pengalaman bekerja di perusahaan retail ternama yang memberikan kesempatan untuk berkembang? Mitra10 Pontianak, jaringan toko bahan bangunan dan perlengkapan rumah terkemuka di Indonesia, sedang mencari kandidat yang bersemangat dan siap untuk bergabung sebagai Kasir!
Kesempatan ini terbuka lebar bagi Anda yang ingin meniti karir di bidang retail dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Artikel ini akan membahas detail mengenai Lowongan Kasir Mitra10 Pontianak, profil perusahaan, hingga tips melamar kerja. Simak selengkapnya!
Lowongan Kasir Mitra10 Pontianak
Mitra10 merupakan perusahaan retail yang menyediakan berbagai kebutuhan bahan bangunan, perlengkapan rumah, dan perabotan dengan kualitas terbaik. Sebagai bagian dari PT. Modern Internasional, Mitra10 berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan pengalaman berbelanja yang menyenangkan.
Saat ini, Mitra10 Pontianak sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kasir. Posisi ini bertugas untuk melayani transaksi penjualan, memberikan informasi produk, dan menjaga kebersihan area kasir.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : Mitra10
- Website : https://www.mitra10.com/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4000000 – Rp5500000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Pria atau Wanita
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman sebagai kasir minimal 1 tahun (diutamakan)
- Mampu mengoperasikan komputer dan kasir elektronik
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Memiliki komunikasi yang baik dan ramah
- Dapat bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
- Berpenampilan menarik dan rapi
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Melayani transaksi penjualan dengan cepat dan akurat
- Memberikan informasi produk kepada pelanggan
- Menerima dan menghitung pembayaran
- Menangani pengembalian barang dan komplain pelanggan
- Menjaga kebersihan area kasir
- Melakukan stok opname dan perhitungan kas
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Kemampuan berhitung yang akurat
- Kemampuan mengoperasikan komputer dan kasir elektronik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Kemampuan menyelesaikan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Potongan gaji untuk BPJS Kesehatan
- Potongan gaji untuk BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi kesehatan
- Pelatihan dan pengembangan
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Fotocopy ijazah terakhir
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Mitra10
Untuk melamar kerja di Mitra10 Pontianak, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat [alamat email Mitra10] atau langsung datang ke kantor Mitra10 Pontianak.
Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Profil Mitra10
Mitra10 merupakan jaringan toko bahan bangunan dan perlengkapan rumah terbesar di Indonesia. Sejak berdiri tahun 2005, Mitra10 telah menjadi pilihan utama masyarakat untuk memenuhi kebutuhan bangunan dan rumah. Mitra10 menawarkan berbagai produk berkualitas dengan harga yang kompetitif, dari bahan bangunan seperti semen, pasir, batu bata, hingga perlengkapan rumah tangga seperti perkakas, alat kebersihan, hingga furnitur.
Sebagai perusahaan retail yang terus berkembang, Mitra10 memberikan peluang karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Mitra10 memiliki program pengembangan karyawan yang menunjang kemajuan karir setiap individu, serta budaya kerja yang positif dan mendukung.
Bergabung dengan Mitra10 berarti Anda memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan membantu mewujudkan rumah impian mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah Mitra10 memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Mitra10 memberikan pelatihan yang menyeluruh bagi karyawan baru untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang kerja masing-masing. Pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja di Mitra10 dan mempersiapkan mereka untuk menjalankan tugas dengan baik.
Bagaimana proses seleksi di Mitra10?
Proses seleksi di Mitra10 dilakukan secara transparan dan profesional. Tahapan seleksi umumnya terdiri dari seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Mitra10 akan menghubungi kandidat yang terpilih untuk melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
Apa saja tunjangan yang diterima karyawan di Mitra10?
Mitra10 memberikan berbagai tunjangan dan benefit bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, dan pelatihan dan pengembangan. Tunjangan dan benefit ini diberikan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan mendukung karir mereka di Mitra10.
Apa saja kesempatan karir di Mitra10?
Mitra10 menawarkan berbagai kesempatan karir bagi karyawannya, baik secara horizontal maupun vertikal. Mitra10 memberikan peluang promosi dan pengembangan karir bagi karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi untuk menjabat posisi yang lebih tinggi.
Bagaimana cara memastikan informasi lowongan kerja di Mitra10 adalah benar?
Untuk memastikan informasi lowongan kerja di Mitra10 adalah benar, sebaiknya Anda memeriksa informasinya melalui situs web resmi Mitra10 atau menghubungi tim rekrutmen Mitra10 secara langsung.
Kesimpulan
Lowongan Kasir Mitra10 Pontianak ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin bekerja di perusahaan retail ternama dan memiliki peluang karir yang cemerlang. Mitra10 memberikan peluang karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawannya. Informasi lowongan kerja yang diberikan dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, Anda bisa menghubungi langsung tim rekrutmen Mitra10.
Ingat, semua proses rekrutmen di Mitra10 tidak dipungut biaya apapun. Jangan percaya pada oknum yang mengatasnamakan Mitra10 dan meminta uang untuk proses rekrutmen.