Bercita-cita membangun karier di sektor perbankan? Ingin mendapatkan gaji yang menggiurkan dan peluang berkembang yang luar biasa? Jika ya, maka posisi Regional Leader Development di Bank BTN Ambon adalah pilihan yang tepat untuk Anda. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai lowongan kerja ini, mulai dari kualifikasi hingga detail pekerjaan, serta tips melamar kerja yang sukses. Simak baik-baik hingga akhir, ya!
Regional Leader Development Bank BTN Ambon
Bank BTN (Bank Tabungan Negara) merupakan bank milik pemerintah yang fokus pada pembiayaan perumahan dan infrastruktur. Bank BTN telah hadir di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Ambon, dan selalu berupaya memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat melalui layanan perbankan yang inovatif.
Saat ini, Bank BTN Ambon sedang mencari kandidat potensial untuk mengisi posisi Regional Leader Development. Posisi ini memiliki peran strategis dalam mengembangkan sumber daya manusia di Bank BTN Ambon, sehingga membutuhkan individu dengan kemampuan dan dedikasi tinggi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Ambon, Maluku.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp8.000.000 – Rp15.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar Sarjana (S1) dari perguruan tinggi ternama, jurusan Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau posisi yang relevan.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai strategi pengembangan SDM, termasuk assessment, training, dan performance management.
- Menguasai berbagai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
- Bersedia ditempatkan di Ambon, Maluku.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan SDM di wilayah Ambon.
- Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM berdasarkan kebutuhan Bank BTN Ambon.
- Mengelola dan menjalankan program pelatihan internal dan eksternal untuk karyawan Bank BTN Ambon.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan SDM.
- Menyusun dan mengembangkan sistem reward and recognition untuk karyawan Bank BTN Ambon.
- Melakukan coaching dan mentoring kepada karyawan Bank BTN Ambon.
- Memberikan rekomendasi dan masukan kepada manajemen terkait dengan pengembangan SDM di Bank BTN Ambon.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemampuan presentasi dan fasilitasi pelatihan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Mampu bekerja dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan pensiun.
- Asuransi jiwa dan kecelakaan.
- Tunjangan makan dan transport.
- Bonus dan insentif.
- Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap dan terbaru.
- Foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja yang relevan.
- Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN Ambon melalui beberapa cara, yaitu:
1. Melalui website resmi Bank BTN di https://www.btn.co.id/. Perhatikan instruksi pendaftaran yang tertera di website.
2. Datang langsung ke kantor Bank BTN Ambon dan serahkan berkas lamaran kepada bagian rekrutmen.
3. Mengirimkan berkas lamaran via email ke alamat email resmi Bank BTN (jika tercantum di website).
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah Bank BTN memiliki program pengembangan karir untuk karyawan?
Ya, Bank BTN memiliki program pengembangan karir yang komprehensif untuk karyawan, termasuk program pelatihan dan pengembangan, promosi, dan rotasi jabatan.
2. Apakah Bank BTN memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Bank BTN memberikan pelatihan kepada karyawan baru, baik pelatihan teknis maupun soft skills, agar mereka siap menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
3. Apa saja benefit yang diberikan Bank BTN kepada karyawannya?
Bank BTN memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi jiwa, tunjangan hari raya, bonus, dan insentif.
4. Apa saja persyaratan untuk melamar kerja di Bank BTN?
Persyaratan untuk melamar kerja di Bank BTN tergantung pada posisi yang dilamar. Secara umum, Bank BTN mencari kandidat yang memiliki kualifikasi akademis yang sesuai, pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
5. Bagaimana proses seleksi di Bank BTN?
Proses seleksi di Bank BTN berupaya objektif dan transparan. Prosesnya meliputi tahapan seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan psikotes.
Kesimpulan
Melalui peluang Regional Leader Development Bank BTN Ambon, Anda memiliki kesempatan membangun karier yang gemilang di sektor perbankan. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang menarik, serta peluang pengembangan karir yang luas, posisi ini akan membantu Anda mencapai potensi terbaik.
Informasi di atas merupakan gambaran umum lowongan kerja Regional Leader Development Bank BTN Ambon. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi website resmi Bank BTN. Ingatlah bahwa proses seleksi di semua perusahaan tidak dipungut biaya apapun.