Bermimpi membangun karier di perbankan dengan gaji dan tunjangan menarik? Ingin berkontribusi dalam dunia perbankan nasional dan memajukan sektor keuangan di Indonesia? Bank BTN, salah satu bank terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas untuk Anda yang ingin menjadi Regional Leader Development di Banjarnegara.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap mengenai lowongan Regional Leader Development Bank BTN Banjarnegara, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak baik-baik agar Anda tidak ketinggalan kesempatan ini!
Regional Leader Development Bank BTN Banjarnegara
PT Bank Tabungan Negara (BTN) adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan. Bank BTN telah dikenal luas dengan komitmennya dalam mendorong pertumbuhan sektor perumahan dan membantu masyarakat Indonesia mewujudkan mimpi memiliki rumah.
Saat ini, Bank BTN membuka lowongan pekerjaan untuk posisi
Regional Leader Development
. Posisi ini memiliki peran strategis dalam mengembangkan sumber daya manusia di Bank BTN, khususnya di wilayah Banjarnegara.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Banjarnegara, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi ternama
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia (HRD) atau posisi serupa
- Menguasai konsep dan metode pengembangan sumber daya manusia
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat memotivasi tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office
- Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang HRD
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan sumber daya manusia di wilayah Banjarnegara
- Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan sumber daya manusia
- Memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan
- Bekerjasama dengan tim HRD pusat dalam mengembangkan program pengembangan sumber daya manusia
- Memastikan pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia sesuai dengan kebijakan dan standar Bank BTN
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan interpersonal
- Keterampilan analisis
- Keterampilan manajemen waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kesehatan
- Asuransi jiwa
- Kesempatan pengembangan karier
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan
- Surat keterangan kerja (jika ada)
- Kartu identitas (KTP)
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Bank BTN, yaitu https://www.btn.co.id/. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke kantor Bank BTN cabang Banjarnegara.
Selain melalui website resmi Bank BTN, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan untuk melamar posisi Regional Leader Development di Bank BTN?
Persyaratan untuk melamar posisi ini adalah memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi ternama, pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia, menguasai konsep dan metode pengembangan sumber daya manusia, dan memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.
2. Apa saja tugas dan tanggung jawab dari posisi Regional Leader Development?
Tugas dan tanggung jawab dari posisi ini adalah merancang dan mengimplementasikan program pengembangan sumber daya manusia, melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan, menjalankan program pelatihan dan pengembangan karyawan, memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan sumber daya manusia, memberikan coaching dan mentoring kepada karyawan, dan memastikan pelaksanaan program pengembangan sumber daya manusia sesuai dengan kebijakan dan standar Bank BTN.
3. Apa saja benefit yang diberikan Bank BTN kepada karyawan?
Benefit yang diberikan Bank BTN kepada karyawan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan kesempatan pengembangan karier.
4. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Bank BTN?
Anda dapat melamar pekerjaan melalui website resmi Bank BTN, mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung lainnya ke kantor Bank BTN cabang Banjarnegara, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
5. Apakah ada biaya untuk melamar pekerjaan di Bank BTN?
Tidak ada biaya untuk melamar pekerjaan di Bank BTN. Proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan adil.
Kesimpulan
Lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Banjarnegara merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam dunia perbankan nasional dan mengembangkan karier di bidang pengembangan sumber daya manusia. Dengan gaji dan tunjangan menarik serta kesempatan pengembangan karier yang menjanjikan, posisi ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki ambisi dan ingin melangkah lebih jauh dalam dunia perbankan.
Informasi mengenai lowongan ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi website resmi Bank BTN. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih mimpi karier di Bank BTN!