Loker Regional Leader Development Bank BTN Bantul Tahun 2024 Tahun 2025

Regional Leader Development Bank BTN Bantul

PT Bank Tabungan Negara (BTN) adalah bank milik negara yang fokus pada pembiayaan perumahan dan infrastruktur. Dengan pengalaman puluhan tahun, BTN telah menorehkan prestasi gemilang dalam mendorong pembangunan di berbagai wilayah di Indonesia. Melalui komitmennya yang kuat, BTN terus berinovasi untuk memberikan solusi perbankan yang inovatif dan terpercaya kepada masyarakat.

Bank BTN saat ini sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Regional Leader Development yang akan berperan penting dalam pengembangan potensi para karyawan di wilayah Bantul. Posisi ini menuntut kepemimpinan yang kuat, dedikasi tinggi, dan passion untuk membangun talenta di industri perbankan.

Data Lowongan Kerja

• Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
• Website : https://www.btn.co.id/
• Posisi: Regional Leader Development
• Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta
• Jenis Pekerjaan: Full Time
• Gaji: Rp8000000 – Rp15000000 (negosiable)
• Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

• Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK minimal 3.00.
• Memiliki minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau peran serupa.
• Menguasai metodologi dan strategi pengembangan SDM yang efektif, seperti pelatihan, coaching, mentoring, dan pengembangan karir.
• Mampu bekerja secara mandiri dan berorientasi pada hasil dengan kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
• Memiliki integritas tinggi, profesionalitas, dan komitmen untuk mengembangkan tim.
• Berpengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim dengan berbagai latar belakang dan budaya.
• Mampu memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Mampu bekerja dalam tekanan dan deadline.
• Memahami regulasi dan kebijakan perbankan di Indonesia.

Detail Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan SDM yang terstruktur dan terukur untuk mendukung pertumbuhan bisnis Bank BTN di wilayah Bantul.
• Menganalisis kebutuhan pengembangan SDM berdasarkan kebutuhan organisasi, tren industri, dan strategi bisnis.
• Membangun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
• Membimbing dan memotivasi karyawan dalam meningkatkan kinerja dan mencapai potensi maksimal mereka.
• Mengembangkan program talent management untuk mengidentifikasi dan mengembangkan potensi pemimpin masa depan.
• Melakukan evaluasi dan monitoring program pengembangan SDM secara berkala untuk memastikan efektivitas program dan pencapaian target.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai stakeholders terkait pengembangan SDM.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

• Kepemimpinan
• Komunikasi
• Presentasi
• Manajemen Tim
• Pemecahan Masalah

Tunjangan dan Benefit

• Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
• Tunjangan kesehatan.
• Tunjangan hari raya.
• Bonus kinerja.
• Asuransi kesehatan.
• Program pengembangan karir.
• Fasilitas kantor yang nyaman.

Berkas Lamaran

• Surat lamaran kerja.
• Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
• Foto terbaru.
• Transkip nilai.
• Sertifikat pelatihan dan penghargaan.
• Surat referensi kerja (jika ada).
• Berkas lainnya yang relevan.

Cara Melamar Kerja di Bank BTN

Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Bank BTN di [Website Bank BTN] atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV Anda langsung ke Kantor Bank BTN Bantul. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti instruksi yang tertera di website atau pada pengumuman lowongan.

Selain itu, Anda juga bisa melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti [Website Lowongan Kerja]. Pastikan Anda memilih situs lowongan kerja yang terverifikasi dan memiliki reputasi yang baik.