Bercita-cita menjadi pemimpin di bidang perbankan dan memiliki dampak positif bagi masyarakat? Bank BTN, salah satu bank terkemuka di Indonesia, membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Regional Leader Development! Posisi ini menjanjikan perjalanan karir yang menarik dan kesempatan untuk mengembangkan potensi kepemimpinan Anda.
Simak informasi detail lowongan Regional Leader Development Bank BTN Bogor di bawah ini untuk menentukan langkah selanjutnya Anda dalam meraih kesuksesan karier!
Regional Leader Development Bank BTN Bogor
PT Bank Tabungan Negara (BTN) merupakan bank spesialis pembiayaan perumahan terbesar di Indonesia, dengan fokus utama pada pembiayaan perumahan dan infrastruktur. BTN berkomitmen untuk memberikan layanan keuangan yang berkualitas dan inovatif bagi masyarakat Indonesia, sekaligus mendorong pertumbuhan sektor perumahan dan infrastruktur di Tanah Air.
Saat ini, Bank BTN sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Leader Development yang bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim pengembangan di wilayah Bogor, Jawa Barat.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembangan SDM, khususnya di sektor perbankan
- Menguasai prinsip-prinsip pengembangan SDM, pelatihan, dan assessment
- Mampu memimpin tim dan mengelola program pengembangan dengan efektif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
- Memiliki integritas dan etika profesional yang tinggi
- Memahami dan menguasai regulasi terkait pengembangan SDM di perbankan
- Siap untuk ditempatkan di wilayah Bogor
Detail Pekerjaan
- Merumuskan strategi pengembangan SDM di wilayah Bogor
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi
- Melaksanakan program assessment untuk memetakan potensi dan kebutuhan pengembangan karyawan
- Membimbing dan melatih tim pengembangan dalam menjalankan tugasnya
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan yang telah dilaksanakan
- Memberikan laporan dan rekomendasi terkait program pengembangan SDM kepada atasan
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait pengembangan SDM di wilayah Bogor
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Keterampilan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan
- Kemampuan mengelola dan memandu tim
- Keterampilan analitis dan evaluasi
- Kemampuan beradaptasi dan menyelesaikan masalah
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan dan asuransi
- Tunjangan hari raya (THR)
- Tunjangan pensiun dan jaminan hari tua (JHT)
- Kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri
- Kesempatan untuk berkarir di perusahaan yang terpercaya dan berkembang
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV) yang lengkap
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Bank BTN https://www.btn.co.id/ atau menyerahkan berkas lamaran langsung ke kantor Bank BTN terdekat di wilayah Bogor.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Regional Leader Development di Bank BTN?
Anda harus memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengembangan SDM di perbankan, dan menguasai prinsip-prinsip pengembangan SDM, pelatihan, dan assessment.
2. Apa saja tugas dan tanggung jawab Regional Leader Development di Bank BTN?
Tugas utama meliputi merumuskan strategi pengembangan SDM di wilayah Bogor, mengembangkan program pelatihan, melaksanakan program assessment, membimbing dan melatih tim, memonitoring efektivitas program, memberikan laporan kepada atasan, serta menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
3. Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi ini?
Anda akan mendapatkan gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan asuransi, THR, tunjangan pensiun dan JHT, kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri, kesempatan berkarir di perusahaan yang terpercaya dan berkembang, serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
4. Berapa batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah tanggal 31 Desember 2024.
5. Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk mengikuti proses seleksi?
Proses seleksi untuk posisi ini tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Bank BTN.
Kesimpulan
Kesempatan menjadi Regional Leader Development di Bank BTN Bogor merupakan peluang emas untuk mengembangkan karier dan berkontribusi dalam membangun sektor perbankan Indonesia. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang mumpuni, Anda dapat menjadi bagian dari tim yang profesional dan berdedikasi di Bank BTN.
Informasi yang disampaikan di atas merupakan informasi umum. Untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap dan terkini, Anda dapat mengakses situs resmi Bank BTN https://www.btn.co.id/ atau menghubungi kantor Bank BTN terdekat. Ingatlah bahwa proses seleksi lowongan ini tidak dipungut biaya apapun.