Mimpikan karir gemilang di dunia perbankan? Ingin menjadi bagian dari tim yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi? Regional Leader Development Bank BTN Bukittinggi bisa jadi jawabannya! Dengan gaji yang menarik dan peluang berkembang yang besar, kesempatan ini sangatlah menggiurkan. Tertarik untuk mengetahui lebih lanjut? Yuk, baca artikel ini sampai selesai!
Regional Leader Development Bank BTN Bukittinggi
PT Bank Tabungan Negara (BTN) merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan. Seiring dengan perkembangan bisnisnya, Bank BTN kini membuka kesempatan bagi talenta-talenta berbakat untuk bergabung dan menjadi bagian dari keluarga besar Bank BTN.
Bank BTN saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Regional Leader Development di Bukittinggi. Ini adalah kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkontribusi dan mengembangkan karier di bidang perbankan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Bukittinggi, Sumatera Barat
- Jenis Pekerjaan: Full time
- Gaji: Estimasi Rp8.000.000 – Rp15.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan di bidang ekonomi, manajemen, atau perbankan.
- Minimal memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan SDM atau perbankan.
- Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang pengembangan SDM.
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dengan tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu berpikir kritis dan menyelesaikan masalah.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Bersedia ditempatkan di Bukittinggi, Sumatera Barat.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan SDM di wilayah Bukittinggi.
- Melakukan assessment dan identifikasi kebutuhan pengembangan SDM.
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan.
- Mengelola dan memonitor program pengembangan SDM.
- Melakukan evaluasi dan reporting terhadap program pengembangan SDM.
- Membangun dan mengembangkan hubungan yang baik dengan stakeholders terkait.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Pengembangan SDM (Human Resources Development)
- Perencanaan dan Pengembangan Pelatihan
- Manajemen Kinerja
- Komunikasi dan Presentasi
- Analisis Data
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Tunjangan pensiun.
- Asuransi kesehatan.
- Asuransi jiwa.
- Kesempatan untuk pengembangan karir.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Bank Tabungan Negara.
- Curriculum Vitae (CV) yang memuat riwayat pendidikan dan pengalaman kerja.
- Transkip nilai pendidikan terakhir.
- Fotocopy KTP dan NPWP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat lamaran dapat dikirimkan melalui website resmi Bank BTN atau langsung ke kantor cabang Bank BTN di Bukittinggi.
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Bank BTN di https://www.btn.co.id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Bank BTN di Bukittinggi. Jangan lupa untuk menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan.
Jika Anda memiliki kesulitan dalam mengakses website atau mengirimkan lamaran melalui website, Anda dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan ini?
Persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan Regional Leader Development di Bank BTN adalah memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, minimal memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan SDM atau perbankan, memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang pengembangan SDM, dan lain sebagainya. Selengkapnya, Anda bisa melihat detail kualifikasi di atas.
2. Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Bank BTN di https://www.btn.co.id/ atau langsung ke kantor cabang Bank BTN di Bukittinggi. Jangan lupa untuk menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan.
3. Apa saja tunjangan dan benefit yang ditawarkan?
Bank BTN menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan pensiun, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan kesempatan untuk pengembangan karir.
4. Apa saja tugas dan tanggung jawab Regional Leader Development?
Regional Leader Development memiliki tugas dan tanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan program pengembangan SDM di wilayah Bukittinggi, melakukan assessment dan identifikasi kebutuhan pengembangan SDM, merancang dan menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan, dan lain sebagainya. Anda bisa melihat detail tugas dan tanggung jawab di atas.
5. Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2024. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu berakhir!
Kesimpulan
Regional Leader Development Bank BTN Bukittinggi adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dan mengembangkan karier di bidang perbankan. Dengan gaji yang menarik, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta peluang berkembang yang besar, Bank BTN siap mendukung Anda untuk mencapai potensi terbaik. Ingat, informasi lowongan kerja ini hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Bank BTN. Semua proses seleksi di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda dalam melamar pekerjaan di Bank BTN!