Lamar Kerja Regional Leader Development Bank BTN Cianjur Tahun 2024 Tahun 2025

Ingin menjadi bagian dari perusahaan BUMN terkemuka yang menjanjikan masa depan cerah dan kesempatan berkembang? Bank BTN, salah satu bank terkemuka di Indonesia, membuka peluang emas bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di dunia perbankan. Bank BTN Cianjur saat ini sedang mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Regional Leader Development. Gaji yang menjanjikan, benefit yang menarik, dan kesempatan untuk meniti karier cemerlang siap menanti Anda! Yuk, simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui seluk-beluk lowongan kerja Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur!

Menjadi Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi juga kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam memajukan sektor perbankan di Indonesia. Dengan berkarir di Bank BTN, Anda bukan hanya akan mendapatkan penghasilan yang kompetitif, tetapi juga merasakan kepuasan dan kebanggaan dalam membantu masyarakat Indonesia meraih mimpi mereka. Siap untuk memulai perjalanan karir Anda yang luar biasa?

Regional Leader Development Bank BTN Cianjur

PT Bank Tabungan Negara (BTN) adalah salah satu bank BUMN terkemuka di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan dan infrastruktur. Bank BTN memiliki jaringan kantor yang luas di seluruh Indonesia, termasuk di Cianjur. Bank BTN dikenal dengan komitmennya untuk memberikan layanan perbankan yang berkualitas tinggi dan mendukung program pemerintah dalam menyediakan rumah yang layak bagi masyarakat Indonesia.

Saat ini, Bank BTN Cianjur sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Leader Development, yang memiliki peran penting dalam mengembangkan sumber daya manusia di Bank BTN Cianjur.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
  • Website : https://www.btn.co.id/
  • Posisi: Regional Leader Development
  • Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000
  • Terakhir: 31 Desember 2024

Kualifikasi

  • Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi terkemuka
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau bidang terkait
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan SDM
  • Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan SDM
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki motivasi dan etos kerja yang tinggi
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan program-program terkait
  • Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM untuk karyawan Bank BTN Cianjur
  • Melakukan assessment dan pengembangan potensi karyawan
  • Menjalankan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan
  • Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM
  • Menerapkan strategi retensi karyawan
  • Membangun dan memelihara hubungan yang positif dengan karyawan
  • Mempersiapkan karyawan untuk menghadapi tantangan dan perubahan di dunia perbankan

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi yang baik
  • Kemampuan interpersonal yang kuat
  • Kemampuan presentasi
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah
  • Kemampuan mengoperasikan program-program komputer terkait

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan pensiun
  • Asuransi jiwa
  • Kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan
  • Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif
  • Kesempatan untuk meniti karier yang cemerlang di Bank BTN

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae
  • Foto terbaru
  • Transkrip nilai
  • Sertifikat-sertifikat pendukung
  • Surat rekomendasi (jika ada)
  • Pas foto

Cara Melamar Kerja di Bank BTN

Untuk melamar kerja di Bank BTN, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui:

1. Situs resmi Bank BTN (www.btn.co.id)

2. Mengantar langsung ke kantor Bank BTN Cianjur

3. Mengirimkan surat lamaran melalui pos ke kantor Bank BTN Cianjur.

Anda juga dapat melamar kerja melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru tentang lowongan kerja di Bank BTN melalui situs resmi Bank BTN untuk mendapatkan informasi yang paling valid.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar sebagai Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur?

Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi untuk melamar sebagai Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur. Silakan Anda periksa dengan teliti persyaratan yang tertera pada informasi lowongan kerja di situs resmi Bank BTN atau di situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan bahwa Anda memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.

2. Apa saja benefit yang didapatkan jika diterima bekerja sebagai Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur?

Bank BTN menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, asuransi jiwa, kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan, lingkungan kerja yang profesional dan kondusif, serta kesempatan untuk meniti karier yang cemerlang di Bank BTN. Anda dapat menemukan informasi lebih lengkap tentang benefit yang ditawarkan di situs resmi Bank BTN atau di informasi lowongan kerja.

3. Bagaimana cara melamar kerja di Bank BTN Cianjur?

Anda dapat melamar kerja di Bank BTN Cianjur melalui situs resmi Bank BTN, mengantar langsung ke kantor Bank BTN Cianjur, atau mengirimkan surat lamaran melalui pos ke kantor Bank BTN Cianjur. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang diperlukan dan mengikuti petunjuk yang tertera pada informasi lowongan kerja.

4. Berapa estimasi gaji untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur?

Estimasi gaji untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur berkisar antara Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan. Namun, gaji yang diterima dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kemampuan Anda.

5. Apakah Bank BTN menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya?

Ya, Bank BTN sangat mementingkan pengembangan karyawannya. Bank BTN menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, baik di dalam maupun di luar negeri, untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program ini bertujuan untuk membantu karyawan agar dapat berkontribusi lebih besar bagi Bank BTN dan mengembangkan karier mereka.

Kesimpulan

Menjadi Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur adalah kesempatan emas untuk berkontribusi dalam memajukan dunia perbankan di Indonesia. Dengan gaji yang menjanjikan, benefit yang menarik, dan kesempatan untuk meniti karier yang cemerlang, Bank BTN siap untuk mendukung Anda dalam meraih mimpi dan masa depan yang cerah. Untuk informasi lebih lengkap dan valid mengenai lowongan kerja Regional Leader Development di Bank BTN Cianjur, silakan kunjungi situs resmi Bank BTN. Ingat, semua lowongan kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera daftarkan diri Anda dan wujudkan karir cemerlang di dunia perbankan bersama Bank BTN Cianjur.

Leave a Comment