Ingin membangun karier di industri perbankan yang solid dan memiliki reputasi baik? Bank BTN, salah satu bank terbesar di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Regional Leader Development. Posisi ini menawarkan kesempatan berkembang dan berkontribusi dalam memajukan bisnis perbankan di Indonesia.
Simak informasi lengkap mengenai lowongan Regional Leader Development Bank BTN Gresik dan dapatkan kesempatan untuk meraih karir gemilang di bidang perbankan. Mari kita bahas lebih detail mengenai lowongan ini!
Regional Leader Development Bank BTN Gresik
Bank Tabungan Negara (BTN) adalah bank milik negara yang fokus pada pembiayaan perumahan dan infrastruktur di Indonesia. Sejak berdiri, BTN telah berkomitmen untuk menyediakan solusi pembiayaan yang mudah diakses dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia, dan terus berkembang menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia.
Saat ini, Bank BTN membuka lowongan untuk posisi Regional Leader Development untuk menjalankan program pengembangan pemimpin di seluruh Gresik.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan di bidang ekonomi, manajemen, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan kepemimpinan atau posisi terkait
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan kepemimpinan dan strategi implementasinya
- Mampu mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang efektif
- Mampu memotivasi dan membimbing karyawan untuk mencapai potensi optimal mereka
- Mampu berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target
- Berkomitmen terhadap integritas dan profesionalitas
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan kepemimpinan untuk karyawan Bank BTN di wilayah Gresik
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan analisis kinerja dan kebutuhan bisnis
- Mengembangkan kurikulum pelatihan yang efektif dan relevan dengan kebutuhan karyawan
- Memfasilitasi dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan kepemimpinan
- Memberikan bimbingan dan mentoring kepada karyawan yang sedang dalam program pengembangan
- Mempertahankan dan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang pengembangan kepemimpinan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi
- Keterampilan interpersonal dan membangun hubungan
- Keterampilan analisis dan pemecahan masalah
- Keterampilan manajemen waktu dan organisasi
- Keterampilan desain dan pengembangan kurikulum
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan pensiun
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karyawan
- Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan yang solid
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat-sertifikat pendukung
- Surat referensi (jika ada)
- KTP
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Untuk melamar kerja di posisi Regional Leader Development Bank BTN Gresik, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi Bank BTN, atau dengan datang langsung ke kantor cabang Bank BTN di Gresik. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang diperlukan dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui platform lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up.
Apa saja peluang karir setelah menjadi Regional Leader Development di Bank BTN?
Posisi ini membuka peluang untuk berkembang ke posisi yang lebih tinggi, seperti Head of Development atau bahkan manajemen puncak. Anda akan memiliki kesempatan untuk mempengaruhi strategi pengembangan karyawan Bank BTN secara menyeluruh.
Apakah Bank BTN memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank BTN memiliki program onboarding dan pengembangan karyawan yang terstruktur untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Apakah Bank BTN memiliki program khusus untuk pengembangan perempuan?
Bank BTN memiliki program untuk mendukung pengembangan karir perempuan dan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan adil.
Bagaimana budaya kerja di Bank BTN?
Bank BTN memiliki budaya kerja yang profesional, dinamis, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan mendorong karyawan untuk selalu belajar dan berkembang, serta bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Kesimpulan
Lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Gresik merupakan kesempatan yang luar biasa untuk membangun karier di bidang perbankan. Dengan gaji yang kompetitif dan kesempatan untuk berkembang, posisi ini menawarkan banyak keuntungan bagi Anda yang berambisi untuk menjadi pemimpin dan berkontribusi di perusahaan terkemuka di Indonesia.
Informasi mengenai lowongan ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses seleksi, silakan kunjungi website resmi Bank BTN. Ingatlah, semua proses rekrutmen di Bank BTN tidak dipungut biaya.