Bermimpi untuk membangun karir yang cemerlang di industri perbankan? Ingin menjadi bagian dari perusahaan terkemuka dengan reputasi yang kuat dan peluang pengembangan yang menjanjikan? Jika ya, Regional Leader Development di Bank BTN Indramayu bisa menjadi pilihan yang tepat untuk Anda!
Artikel ini akan mengulas detail tentang lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Indramayu, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak informasi selengkapnya di bawah ini untuk mengetahui apakah peluang ini sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
Regional Leader Development Bank BTN Indramayu
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau yang dikenal sebagai Bank BTN adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan. Dengan komitmen untuk memajukan sektor properti dan meningkatkan akses terhadap hunian yang layak, Bank BTN terus berkembang dan memperluas layanannya secara nasional.
Saat ini, Bank BTN membuka kesempatan emas bagi para profesional muda dan berpengalaman untuk bergabung sebagai Regional Leader Development di Indramayu. Posisi ini menawarkan tantangan dan peluang yang menarik untuk meniti karir di salah satu bank terkemuka di Indonesia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Bank Tabungan Negara
- Website: https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Indramayu, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp8.000.000 – Rp15.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka di Indonesia.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau posisi sejenis.
- Menguasai berbagai metode dan teknik pengembangan SDM, seperti pelatihan, mentoring, dan coaching.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara verbal maupun tertulis.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki motivasi dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Memahami dan menguasai peraturan perbankan.
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi di bidang pengembangan SDM.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan program pengembangan SDM untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Bank BTN.
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Membimbing dan melatih karyawan baru dan existing.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan SDM di berbagai level dan departemen.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan SDM.
- Melakukan analisis dan reporting terkait pengembangan SDM.
- Membangun dan mengembangkan sistem dan prosedur pengembangan SDM.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Leadership dan komunikasi yang efektif.
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Keterampilan analisis dan problem solving.
- Keterampilan desain dan pengembangan program pelatihan.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya Word, Excel, dan PowerPoint.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Program pengembangan karir yang terstruktur.
- Kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional.
- Lingkungan kerja yang kondusif dan positif.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat-sertifikat (jika ada).
- Surat keterangan kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Bank BTN, https://www.btn.co.id/. Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan berkas lainnya langsung ke kantor Bank BTN Indramayu.
Selain melalui website Bank BTN, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda memilih situs lowongan kerja yang kredibel dan terpercaya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana proses rekrutmen untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN Indramayu?
Proses rekrutmen umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, hingga wawancara. Tahapan seleksi dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan Bank BTN.
Apa saja persyaratan khusus untuk posisi ini?
Persyaratan khusus untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN Indramayu adalah pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau posisi sejenis dan sertifikasi di bidang pengembangan SDM diutamakan.
Apa saja peluang pengembangan karir di Bank BTN?
Bank BTN memiliki program pengembangan karir yang terstruktur, sehingga karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan diri dan mencapai potensi penuhnya. Peluang pengembangan karir di Bank BTN meliputi pelatihan, mentoring, dan rotasi jabatan.
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi ini?
Benefit yang ditawarkan untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN Indramayu meliputi gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, program pengembangan karir yang terstruktur, kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim profesional, dan lingkungan kerja yang kondusif dan positif.
Bagaimana cara saya melamar kerja secara online?
Anda dapat melamar kerja secara online melalui situs resmi Bank BTN, https://www.btn.co.id/. Anda perlu membuat akun dan melengkapi formulir aplikasi online dengan informasi yang dibutuhkan.
Kesimpulan
Lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Indramayu merupakan peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang pengembangan sumber daya manusia. Dengan komitmen Bank BTN untuk memajukan sektor properti dan meningkatkan akses terhadap hunian yang layak, Anda dapat berkontribusi dalam membangun masa depan yang lebih baik bagi masyarakat.
Ingat, informasi ini adalah referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Bank BTN atau hubungi kantor Bank BTN Indramayu. Seluruh proses rekrutmen di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.