Info Loker Regional Leader Development Bank BTN Jakarta Barat Tahun 2024 Tahun 2025 (Resmi)

Ingin bekerja di perusahaan yang solid dan terpercaya dengan peluang pengembangan karir yang luas? Bank BTN, lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas untuk Anda yang memiliki ambisi dan semangat tinggi. Siap untuk melangkah maju dan menjadi Regional Leader Development di Bank BTN Jakarta Barat? Bacalah artikel ini hingga selesai untuk mengetahui detail lowongan dan peluang yang menanti Anda!

Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Jakarta Barat, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga proses rekrutmen. Simak dengan saksama agar Anda dapat mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya untuk meraih kesempatan ini!

Regional Leader Development Bank BTN Jakarta Barat

Bank BTN, sebuah nama yang sudah tak asing lagi dalam dunia perbankan di Indonesia, teguh berkomitmen dalam menyediakan solusi keuangan yang inovatif dan mendukung program pemerintah dalam sektor perumahan. Dengan jaringan luas dan reputasi yang baik, Bank BTN terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya.

Saat ini, Bank BTN membuka lowongan untuk posisi Regional Leader Development, sebuah posisi strategis yang akan memainkan peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia dan memajukan kinerja Bank BTN di wilayah Jakarta Barat.

Data Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan: PT Bank Tabungan Negara
  • Website: https://www.btn.co.id/
  • Posisi: Regional Leader Development
  • Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Estimasi Rp8000000 – Rp15000000.
  • Terakhir: 31 Desember 2024.

Kualifikasi

  • Memiliki gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan, seperti Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
  • Minimal memiliki pengalaman 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia, pelatihan, atau posisi terkait di perusahaan skala menengah-besar.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia dan strategi pelatihan yang efektif.
  • Mampu merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan yang berkualitas.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
  • Dapat memotivasi dan mengembangkan tim untuk mencapai target dan kinerja yang optimal.
  • Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pengembangan diri dan profesionalisme.
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.

Detail Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia di wilayah Jakarta Barat.
  • Merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan di wilayah Jakarta Barat.
  • Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan internal stakeholders, seperti karyawan, manajemen, dan departemen terkait.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk pengembangan karir mereka.
  • Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan kebutuhan.
  • Memastikan keselarasan program pengembangan sumber daya manusia dengan strategi bisnis Bank BTN.

Ketrampilan yang Dibutuhkan

  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Kemampuan analisis dan problem-solving yang kuat.
  • Kemampuan merancang dan mengembangkan program pelatihan.
  • Kemampuan memotivasi dan mengembangkan tim.
  • Kemampuan bekerja dalam tekanan dan mencapai target.

Tunjangan dan Benefit

  • Gaji pokok yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi.
  • Tunjangan hari raya.
  • Program pengembangan karir dan pelatihan.
  • Fasilitas kantor yang nyaman dan memadai.
  • Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
  • Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis.

Berkas Lamaran

  • Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD Bank BTN.
  • Curriculum vitae (CV) yang lengkap dan detail.
  • Transkip nilai pendidikan.
  • Foto terbaru berukuran 4×6 cm.
  • Sertifikat pelatihan dan pengalaman kerja yang relevan (jika ada).
  • Surat referensi dari tempat kerja sebelumnya (jika ada).
  • Siap untuk mengikuti proses seleksi yang akan dilakukan oleh Bank BTN.

Cara Melamar Kerja di Bank BTN

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official perusahaan, https://www.btn.co.id/, atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas kelengkapan lainnya ke kantor Bank BTN terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Perlu diingat bahwa semua proses rekrutmen di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta biaya, segera laporkan kepada pihak Bank BTN.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja keuntungan bekerja di Bank BTN?

Bank BTN menawarkan berbagai keuntungan bagi karyawannya, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, program pengembangan karir yang terstruktur, serta lingkungan kerja yang profesional dan suportif. Anda juga akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang dinamis dan berperan penting dalam mendukung sektor perumahan di Indonesia.

Apa saja kualifikasi yang harus dipenuhi untuk posisi Regional Leader Development?

Untuk posisi Regional Leader Development, Anda harus memiliki gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan, minimal 3 tahun pengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim. Detail kualifikasi bisa Anda temukan dalam bagian “Kualifikasi” di atas.

Apa saja tanggung jawab yang akan dijalankan sebagai Regional Leader Development?

Sebagai Regional Leader Development, Anda akan bertanggung jawab dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia, melaksanakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan, serta membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan internal stakeholders. Detail tugas bisa Anda temukan dalam bagian “Detail Pekerjaan” di atas.

Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?

Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official perusahaan, https://www.btn.co.id/, atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas kelengkapan lainnya ke kantor Bank BTN terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.

Kapan batas akhir penerimaan lamaran?

Batas akhir penerimaan lamaran untuk posisi Regional Leader Development adalah 31 Desember 2024. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut!

Kesimpulan

Lowongan Regional Leader Development Bank BTN Jakarta Barat ini adalah kesempatan luar biasa untuk membangun karir yang cemerlang di dunia perbankan. Dengan kualifikasi yang tepat dan dedikasi yang tinggi, Anda dapat meraih peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam perusahaan yang solid dan terpercaya. Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silahkan kunjungi situs official Bank BTN. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.

Jangan lewatkan kesempatan ini! Segera persiapkan diri Anda dan kirimkan lamaran untuk menjadi bagian dari tim Bank BTN. Semoga sukses!

Leave a Comment