Mencari pekerjaan yang menjanjikan masa depan cerah di bidang perbankan? Bank BTN, salah satu bank terkemuka di Indonesia, saat ini sedang membuka kesempatan emas bagi para talenta muda untuk bergabung dalam tim mereka. Simak informasi lowongan kerja sebagai Regional Leader Development di Bank BTN Karawang, dengan peluang gaji hingga Rp 15 juta per bulan!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Regional Leader Development Bank BTN Karawang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Yuk, simak selengkapnya dan jangan lewatkan kesempatan ini!
Lowongan Regional Leader Development Bank BTN Karawang
PT Bank Tabungan Negara (BTN) merupakan bank milik pemerintah yang fokus pada pembiayaan perumahan dan pembangunan. Bank BTN memiliki reputasi baik di industri perbankan dan selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi nasabahnya.
Saat ini, Bank BTN membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Leader Development, yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Posisi ini memiliki peran penting dalam pengembangan dan pembinaan tim di wilayah tersebut, membantu dalam mencapai target dan pertumbuhan bisnis Bank BTN di Karawang.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp15000000 (tergantung pengalaman dan kinerja)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau perbankan
- Menguasai konsep dan metode pengembangan SDM
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan motivasi yang tinggi
- Berpenampilan menarik dan profesional
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi terkait
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan melaksanakan program pengembangan SDM untuk tim di wilayah Karawang
- Melakukan pelatihan dan coaching kepada tim untuk meningkatkan kinerja dan pengetahuan
- Memantau dan mengevaluasi program pengembangan SDM
- Memberikan rekomendasi dan solusi untuk pengembangan SDM
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan tim di wilayah Karawang
- Menjadi role model bagi tim dalam hal kinerja dan sikap profesional
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Manajemen SDM
- Pelatihan dan Pengembangan
- Komunikasi dan Interpersonal
- Kepemimpinan
- Motivasi
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi jiwa dan kesehatan
- Dana pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae
- Transkip nilai
- Foto terbaru
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
- Surat keterangan kerja (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN melalui situs resmi perusahaan, yakni https://www.btn.co.id/ . Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV ke kantor Bank BTN terdekat di wilayah Karawang.
Alternatif lain, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja ternama dan terpercaya di Indonesia. Pastikan Anda menyertakan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan periksa kembali kelengkapannya sebelum mengirimkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Regional Leader Development?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam kualifikasi. Namun, Bank BTN menghargai calon karyawan yang memiliki passion di bidang perbankan dan pengembangan SDM, serta memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah.
2. Bagaimana proses seleksi untuk posisi ini?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check up. Setiap tahap memiliki penilaian yang berbeda, dan calon karyawan yang memenuhi syarat di setiap tahap akan diikutsertakan pada tahap selanjutnya.
3. Apakah Bank BTN menyediakan fasilitas pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank BTN berkomitmen untuk memberikan pelatihan kepada karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dengan budaya perusahaan dan meningkatkan keahlian mereka di bidang perbankan. Pelatihan akan diberikan sesuai dengan kebutuhan dan pengembangan karir karyawan.
4. Apakah Bank BTN memiliki program pengembangan karir bagi karyawan?
Tentu! Bank BTN memiliki program pengembangan karir yang terstruktur untuk mendukung pertumbuhan dan kemajuan karyawan. Karyawan berpotensi akan diberikan kesempatan untuk mengikuti program pengembangan, pelatihan, dan promosi sesuai dengan kinerja dan kemampuan mereka.
5. Berapa lama proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development?
Proses seleksi biasanya memakan waktu sekitar 2-3 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan tim rekrutmen. Akan tetapi, Bank BTN akan selalu berupaya untuk mempercepat proses seleksi agar calon karyawan dapat segera bergabung dengan tim.
Kesimpulan
Lowongan Regional Leader Development Bank BTN Karawang ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang perbankan. Dengan gaji yang menarik dan benefit yang lengkap, Bank BTN menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung bagi karyawannya. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi dan mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.
Informasi lowongan kerja ini adalah referensi saja. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Bank BTN. Perlu diingat bahwa semua proses seleksi lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diimpikan!