Ingin membangun karier yang cemerlang di industri perbankan dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan? Bank BTN Pamekasan membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Regional Leader Development!
Artikel ini akan membahas detail lowongan kerja Regional Leader Development Bank BTN Pamekasan. Simak informasi lengkapnya, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk meraih impian Anda bersama Bank BTN!
Regional Leader Development Bank BTN Pamekasan
Bank Tabungan Negara (BTN) adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan. Dengan komitmen untuk meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan bisnisnya, Bank BTN terus berkembang dan membuka peluang karier yang menjanjikan.
Bank BTN Pamekasan saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi strategis, Regional Leader Development. Posisi ini menjadi kunci dalam mengembangkan dan memaksimalkan potensi karyawan di seluruh wilayah.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Pamekasan, Jawa Timur
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp15000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) di bidang Manajemen, Ekonomi, atau bidang terkait.
- Minimal memiliki pengalaman 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia (HRD) atau posisi serupa.
- Menguasai metode pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan yang tepat.
- Memiliki motivasi tinggi dan komitmen yang kuat terhadap pengembangan diri.
- Memiliki integritas yang tinggi dan menjunjung nilai etika profesional.
- Dapat bekerja di bawah tekanan dan mencapai target yang ditentukan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan di regional.
- Memfasilitasi dan mengelola program pelatihan internal dan eksternal.
- Menilai kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Memberikan bimbingan dan mentoring kepada karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan.
- Melakukan kegiatan pengembangan kompetensi karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Komunikasi
- Kepemimpinan
- Pengembangan Karyawan
- Manajemen Waktu
- Analisis
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan dan jiwa
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan
- Surat referensi
- KTP
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Bank BTN, dengan mengirimkan berkas lamaran melalui email yang tertera pada situs. Anda juga dapat datang langsung ke kantor Bank BTN Pamekasan untuk menyerahkan lamaran secara langsung.
Selain melalui situs resmi, Anda juga dapat melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet atau Indeed.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Regional Leader Development?
Persyaratan yang harus dipenuhi untuk melamar posisi Regional Leader Development Bank BTN Pamekasan dijelaskan secara detail pada bagian Kualifikasi di atas. Pastikan Anda memenuhi seluruh persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana cara melamar kerja di Bank BTN?
Cara melamar kerja di Bank BTN dijelaskan pada bagian Cara Melamar Kerja di Bank BTN. Anda dapat memilih untuk melamar melalui situs resmi Bank BTN, datang langsung ke kantor Bank BTN Pamekasan, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Apa saja tugas dan tanggung jawab dari Regional Leader Development?
Tugas dan tanggung jawab Regional Leader Development di Bank BTN Pamekasan dijelaskan pada bagian Detail Pekerjaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan, memfasilitasi program pelatihan, serta menilai kebutuhan dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
Apa saja benefit yang diberikan bagi karyawan Bank BTN?
Bank BTN memberikan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan dan jiwa, program pensiun, peluang pengembangan karir, dan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran untuk posisi Regional Leader Development Bank BTN Pamekasan adalah 31 Desember 2024. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu.
Kesimpulan
Bank BTN Pamekasan membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Regional Leader Development. Posisi ini menawarkan peluang pengembangan karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan industri perbankan di Indonesia. Jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan memiliki minat yang tinggi terhadap pengembangan karyawan, segera kirimkan lamaran Anda.
Artikel ini hanya memberikan gambaran umum mengenai lowongan kerja Regional Leader Development Bank BTN Pamekasan. Untuk informasi lebih lanjut dan untuk melamar, silakan kunjungi situs official Bank BTN. Ingat, semua lowongan kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.