Apakah Anda seorang profesional berpengalaman di bidang perbankan dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat? Ingin mengembangkan karir di salah satu bank terkemuka di Indonesia, Bank BTN? Jika ya, maka peluang emas ini mungkin untuk Anda!
Simak artikel ini sampai habis untuk mengetahui seluk beluk Regional Leader Development Bank BTN Pandeglang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamarnya.
Regional Leader Development Bank BTN Pandeglang
PT Bank Tabungan Negara (BTN) adalah salah satu bank terkemuka di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan dan pembangunan. Bank BTN telah membuktikan kredibilitasnya dalam melayani kebutuhan masyarakat Indonesia, baik individu maupun korporasi, dalam hal pembiayaan properti.
Saat ini, Bank BTN sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Leader Development di wilayah Pandeglang, Banten. Posisi ini akan memainkan peran penting dalam mengelola dan mengembangkan tim di daerah tersebut, serta memastikan pencapaian target Bank BTN.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Pandeglang, Banten
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal S1 dari jurusan Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan, khususnya dalam pengembangan tim
- Menguasai strategi pengembangan tim dan analisis data
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Berorientasi pada hasil dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
- Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) akan menjadi nilai tambah
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim pengembangan di wilayah Pandeglang
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi pengembangan tim
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim secara berkala
- Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan tim
- Menyusun dan menjalankan program pelatihan dan pengembangan tim
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan stakeholders
- Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kepemimpinan dan Motivasi
- Manajemen Tim dan Pengembangan
- Komunikasi dan Presentasi
- Analisis Data dan Penyelesaian Masalah
- Kemampuan Beradaptasi dan Bekerja di Bawah Tekanan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
- Peluang pengembangan karir
- Benefit lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Berkas Lamaran
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap
- Surat lamaran kerja
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
- Foto terbaru
- Surat keterangan sehat
- Surat keterangan bebas narkoba (jika diperlukan)
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi Bank BTN atau mengirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung ke alamat kantor cabang Bank BTN di Pandeglang. Anda juga bisa melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dan memperhatikan format serta tata cara penulisan yang benar.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Regional Leader Development di Bank BTN Pandeglang?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang perlu Anda penuhi, seperti minimal S1 dari jurusan Ekonomi, Manajemen, atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang perbankan, dan memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
2. Apa saja tanggung jawab utama dari posisi Regional Leader Development?
Tanggung jawab utama dari posisi ini adalah memimpin dan mengelola tim pengembangan di wilayah Pandeglang, merumuskan strategi pengembangan tim, melakukan monitoring dan evaluasi kinerja, serta membangun hubungan dengan stakeholders.
3. Apakah gaji yang ditawarkan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi yang dibutuhkan?
Gaji yang ditawarkan untuk posisi ini berkisar antara Rp8.000.000 hingga Rp15.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang Anda miliki.
4. Bagaimana cara mendapatkan informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja ini?
Anda dapat mengakses situs resmi Bank BTN atau menghubungi kantor cabang Bank BTN di Pandeglang untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
5. Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar posisi ini?
Proses melamar kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun. Waspadai jika ada pihak yang meminta uang untuk memfasilitasi proses lamaran kerja.
Kesimpulan
Lowongan kerja Regional Leader Development di Bank BTN Pandeglang merupakan peluang besar untuk Anda yang memiliki passion di bidang perbankan dan ingin mengembangkan karir di salah satu bank terkemuka di Indonesia. Dengan kualifikasi dan pengalaman yang tepat, Anda dapat membangun karir yang gemilang di Bank BTN dan berkontribusi dalam memajukan perekonomian Indonesia. Untuk informasi lebih lengkap dan akurat mengenai lowongan kerja ini, silakan kunjungi situs resmi Bank BTN.
Ingat, semua lowongan kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun. Waspadai jika ada pihak yang meminta uang untuk memfasilitasi proses lamaran kerja.