Bermimpi bekerja di perusahaan ternama dengan jenjang karir yang menjanjikan? Ingin berkontribusi dalam membangun ekonomi bangsa melalui dunia perbankan? Bank BTN, salah satu bank BUMN terkemuka di Indonesia, membuka peluang emas bagi Anda untuk meraih kesuksesan. Mereka membuka lowongan untuk posisi Regional Leader Development di Pati, Jawa Tengah, dengan kesempatan besar untuk berkembang dan membangun karir yang gemilang. Ingin tahu lebih lanjut mengenai detail lowongan ini? Simak artikel ini sampai akhir untuk mendapatkan informasi selengkapnya!
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan Regional Leader Development Bank BTN Pati, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Dengan membaca artikel ini, Anda akan memiliki gambaran yang lebih jelas tentang peluang karir yang ditawarkan oleh Bank BTN dan dapat menentukan langkah selanjutnya dalam mengejar impian Anda.
Lowongan Regional Leader Development Bank BTN Pati
Bank BTN, atau PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, adalah salah satu bank BUMN terkemuka di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan dan sektor properti. Dengan pengalaman panjang dan reputasi yang kuat, Bank BTN berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan terbaik kepada masyarakat, khususnya dalam mendukung program pemerintah untuk meningkatkan akses kepemilikan rumah.
Bank BTN saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Leader Development di Pati, Jawa Tengah, yang bertanggung jawab untuk memimpin dan mengembangkan tim di wilayah tersebut. Posisi ini menuntut individu yang memiliki semangat tinggi, jiwa kepemimpinan, dan dedikasi untuk mencapai target perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan manajemen, ekonomi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia atau manajemen di industri perbankan.
- Menguasai prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia, termasuk pelatihan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim untuk mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
- Memiliki integritas tinggi dan berpegang teguh pada etika profesional.
- Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan program pengembangan sumber daya manusia untuk tim di wilayah Pati.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi tim.
- Mengevaluasi kinerja tim dan memberikan umpan balik.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan.
- Melakukan identifikasi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia.
- Memberikan rekomendasi untuk pengembangan karir karyawan.
- Memastikan program pengembangan sumber daya manusia selaras dengan strategi perusahaan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Menguasai prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia.
- Kemampuan analisis dan evaluasi.
- Mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi jiwa dan kesehatan.
- Program pengembangan karir.
- Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang prestisius.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai pendidikan.
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja.
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara. Pertama, Anda dapat melamar melalui situs official Bank BTN di https://www.btn.co.id/. Kedua, Anda dapat mengirimkan surat lamaran ke kantor cabang Bank BTN terdekat atau langsung datang ke kantor Bank BTN Pati.
Selain itu, Anda juga dapat melamar pekerjaan ini melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan Anda melampirkan semua berkas lamaran yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan oleh Bank BTN.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar pekerjaan ini?
Persyaratan untuk melamar pekerjaan ini meliputi:
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan manajemen, ekonomi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia atau manajemen di industri perbankan.
- Menguasai prinsip-prinsip pengembangan sumber daya manusia, termasuk pelatihan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim untuk mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi.
- Memiliki integritas tinggi dan berpegang teguh pada etika profesional.
- Mampu mengoperasikan komputer dan berbagai aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi:
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi jiwa dan kesehatan.
- Program pengembangan karir.
- Kesempatan untuk bekerja di perusahaan yang prestisius.
- Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui beberapa cara, yaitu:
- Melalui situs official Bank BTN di https://www.btn.co.id/.
- Mengirimkan surat lamaran ke kantor cabang Bank BTN terdekat atau langsung datang ke kantor Bank BTN Pati.
- Melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia, seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Apa saja tugas dan tanggung jawab yang akan saya lakukan?
Tugas dan tanggung jawab meliputi:
- Mengembangkan program pengembangan sumber daya manusia untuk tim di wilayah Pati.
- Melaksanakan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi tim.
- Mengevaluasi kinerja tim dan memberikan umpan balik.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan.
- Melakukan identifikasi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia.
- Memberikan rekomendasi untuk pengembangan karir karyawan.
- Memastikan program pengembangan sumber daya manusia selaras dengan strategi perusahaan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran lowongan ini adalah 31 Desember 2024.
Kesimpulan
Lowongan Regional Leader Development Bank BTN Pati merupakan peluang yang sangat bagus untuk membangun karir yang gemilang di dunia perbankan. Dengan pengalaman panjang dan reputasi yang kuat, Bank BTN memberikan kesempatan bagi individu yang berdedikasi dan memiliki potensi untuk mengembangkan karir mereka. Informasi lowongan ini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, Anda dapat mengunjungi situs official Bank BTN. Ingatlah, semua proses seleksi di Bank BTN dilakukan secara profesional dan tanpa dipungut biaya. Segera manfaatkan kesempatan ini dan jadilah bagian dari keluarga besar Bank BTN!