Ingin berkarier di lembaga keuangan terkemuka dengan peluang pengembangan diri yang luar biasa? Bank BTN, salah satu bank terbesar di Indonesia, membuka kesempatan emas untuk Anda yang berambisi menjadi Regional Leader Development.
Simak artikel ini untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan langkah-langkah untuk meraih kesempatan ini.
Regional Leader Development Bank BTN Pekalongan
Bank BTN, atau PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., merupakan bank milik negara yang fokus pada pembiayaan perumahan dan pembangunan. Bank BTN memiliki komitmen untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat melalui program-program pembiayaan dan layanan perbankan yang inovatif.
Saat ini, Bank BTN tengah mencari kandidat terbaik untuk mengisi posisi Regional Leader Development yang akan ditempatkan di Pekalongan. Posisi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam mengembangkan sumber daya manusia di Bank BTN.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi terkemuka di Indonesia.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau posisi terkait.
- Menguasai metode dan strategi pengembangan SDM yang efektif.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan dalam bahasa Indonesia.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Siap untuk ditempatkan di Pekalongan, Jawa Tengah.
- Memiliki integritas dan komitmen tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM untuk wilayah Pekalongan.
- Memfasilitasi dan mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas program pengembangan SDM.
- Mengelola dan mengembangkan sistem evaluasi kinerja karyawan.
- Memberikan bimbingan dan mentoring kepada karyawan.
- Melakukan analisis kebutuhan pengembangan SDM.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai stakeholders.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Keterampilan presentasi yang kuat
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim
- Kemampuan untuk mengelola proyek
- Pengalaman dalam pengembangan SDM
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi jiwa dan kecelakaan.
- Program pensiun.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
- Lingkungan kerja yang positif dan profesional.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) yang lengkap.
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Surat keterangan pengalaman kerja.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja melalui situs official Bank BTN atau langsung mengirimkan surat lamaran ke kantor Bank BTN- Pekalongan. Pastikan Anda melengkapi semua berkas yang dibutuhkan dan melampirkannya dalam format yang benar.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar kerja melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk mengikuti proses seleksi?
Persiapkan diri Anda dengan mempelajari lebih lanjut tentang Bank BTN, posisi Regional Leader Development, dan bagaimana Anda dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Siapkan juga dokumen-dokumen penting seperti CV, ijazah, dan surat rekomendasi, dan pastikan Anda dapat menyampaikan ide dan visi Anda dengan jelas selama proses interview.
Apakah Bank BTN memberikan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan?
Ya, Bank BTN sangat mendukung pengembangan karyawan dan menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan, baik internal maupun eksternal. Anda akan memiliki kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir Anda di Bank BTN.
Bagaimana budaya kerja di Bank BTN?
Bank BTN memiliki budaya kerja yang profesional dan positif, dengan fokus pada kerja sama tim, integritas, dan etika bisnis. Anda akan bekerja dengan tim yang solid dan berpengalaman, dan mendapatkan dukungan penuh dari perusahaan untuk mencapai kesuksesan.
Bagaimana peluang untuk berkembang di Bank BTN?
Bank BTN menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai jalur promosi. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang sesuai dengan kemampuan dan potensi Anda, dan berkarir di berbagai bidang di perusahaan.
Apakah Bank BTN membuka kesempatan untuk karyawan dari luar kota?
Ya, Bank BTN membuka kesempatan untuk karyawan dari seluruh Indonesia. Anda akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja di berbagai wilayah dan mengembangkan pengalaman Anda di berbagai lingkungan kerja.
Kesimpulan
Lowongan kerja Regional Leader Development Bank BTN Pekalongan merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di lembaga keuangan terkemuka dan membangun karir yang cemerlang. Jika Anda memiliki kualifikasi dan passion yang sesuai, jangan ragu untuk melamar dan menjadi bagian dari tim profesional di Bank BTN.
Artikel ini hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail mengenai lowongan kerja, persyaratan, dan cara melamar, silakan kunjungi situs official Bank BTN atau situs lowongan kerja terpercaya. Ingat, semua lowongan kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.