Ingin memiliki penghasilan yang menjanjikan dengan kesempatan berkembang pesat di bidang perbankan? Bank BTN membuka kesempatan emas bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perbankan di Indonesia. Simak informasi selengkapnya tentang lowongan Regional Leader Development Bank BTN Purwakarta berikut ini.
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Purwakarta, mulai dari deskripsi pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Dengan membaca artikel ini sampai selesai, Anda akan memiliki gambaran lengkap tentang peluang karir yang ditawarkan oleh Bank BTN.
Regional Leader Development Bank BTN Purwakarta
Bank BTN, sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan, terus berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusianya. Bank BTN memiliki budaya kerja yang positif dan mendorong setiap karyawannya untuk berkembang dan mencapai potensi terbaiknya.
Saat ini, Bank BTN membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Leader Development di Purwakarta, Jawa Barat. Posisi ini berperan penting dalam memimpin dan mengembangkan tim di wilayah Purwakarta.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Minimal berpendidikan S1 dari berbagai jurusan, terutama yang relevan dengan bidang perbankan dan manajemen.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang perbankan, khususnya di posisi yang serupa.
- Menguasai strategi pengembangan tim dan manajemen sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki motivasi tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki integritas tinggi dan berdedikasi.
- Berdomisili di Purwakarta atau sekitarnya.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan tim di wilayah Purwakarta.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
- Menjalin hubungan baik dengan para pemangku kepentingan di wilayah Purwakarta.
- Memantau dan melaporkan perkembangan tim kepada atasan.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Kemampuan kepemimpinan dan motivasi tim.
- Keterampilan presentasi dan public speaking.
- Menguasai strategi pengembangan tim dan manajemen sumber daya manusia.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas dengan tepat waktu.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Tunjangan hari raya dan bonus.
- Program pengembangan karir dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
- Fasilitas kantor yang lengkap dan memadai.
- Kesempatan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkip nilai.
- Sertifikat dan penghargaan (jika ada).
- Surat referensi.
- KTP dan dokumen pendukung lainnya.
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Bank BTN https://www.btn.co.id/ atau dengan mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat kantor Bank BTN di Purwakarta.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar pekerjaan ini?
Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang harus dipenuhi, seperti pendidikan minimal S1, pengalaman kerja di bidang perbankan, dan penguasaan strategi pengembangan tim. Anda dapat melihat detail kualifikasi yang dibutuhkan pada bagian ‘Kualifikasi’ di atas.
2. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development?
Proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Setiap tahap seleksi bertujuan untuk menilai kemampuan dan kesesuaian calon pelamar dengan persyaratan pekerjaan.
3. Apakah Bank BTN menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, Bank BTN memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk karyawan baru, baik untuk pengembangan kompetensi teknis maupun pengembangan soft skill. Program pelatihan ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugasnya dengan baik.
4. Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan Bank BTN?
Bank BTN memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan kesehatan dan asuransi, tunjangan hari raya dan bonus, program pengembangan karir dan pelatihan, serta lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
5. Apakah ada kesempatan untuk berkarir di Bank BTN?
Bank BTN memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkarir dan berkembang. Bank BTN memiliki jalur karir yang jelas dan terstruktur, serta program pengembangan yang mendukung pertumbuhan karyawan.
Kesimpulan
Lowongan kerja Regional Leader Development di Bank BTN Purwakarta merupakan kesempatan emas untuk Anda yang ingin berkarir di bidang perbankan dan memiliki ambisi tinggi untuk memimpin dan mengembangkan tim. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, bergabung dengan Bank BTN akan membuka peluang besar bagi Anda untuk mencapai potensi terbaik dan membangun masa depan yang cerah.
Informasi yang dipaparkan di atas adalah referensi dan untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, Anda dapat mengunjungi situs official Bank BTN https://www.btn.co.id/. Ingat, semua proses rekrutmen di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.