Mempunyai jiwa leadership dan ingin berkontribusi dalam memajukan sektor perbankan di Indonesia? Bank BTN membuka peluang emas untuk Anda yang berambisi menjadi pemimpin di bidang perbankan. Jabatan Regional Leader Development di Bank BTN menawarkan kesempatan besar untuk mengembangkan karier dan mengasah kemampuan Anda. Tertarik? Simak informasi selengkapnya di artikel ini!
Artikel ini akan membahas secara detail tentang lowongan Regional Leader Development di Bank BTN. Anda akan mendapatkan informasi lengkap mengenai kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, karena Bank BTN adalah salah satu lembaga perbankan terpercaya di Indonesia yang memiliki reputasi baik dalam pengembangan karir.
Regional Leader Development Bank BTN Rembang
Bank Tabungan Negara (BTN) merupakan bank milik negara yang fokus pada pembiayaan perumahan dan infrastruktur. BTN telah lama dikenal sebagai lembaga keuangan yang terpercaya dan memiliki kontribusi besar dalam memajukan sektor properti di Indonesia.
Saat ini, Bank BTN Rembang sedang membuka lowongan untuk posisi Regional Leader Development. Posisi ini memiliki peran strategis dalam pengembangan sumber daya manusia di Bank BTN Rembang dan membuka kesempatan luas bagi Anda untuk berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM) atau perbankan
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pengembangan karyawan dan pelatihan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
- Dapat bekerja dengan tekanan tinggi dan mencapai target
- Mampu mengelola waktu dengan efektif
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi karyawan Bank BTN Rembang
- Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan yang efektif
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan
- Membangun dan mengelola sistem pengembangan karir karyawan
- Melakukan coaching dan mentoring kepada karyawan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program pengembangan karyawan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Pengembangan Karyawan
- Pelatihan dan Pengembangan
- Komunikasi dan Interpersonal
- Analisis dan Pemecahan Masalah
- Manajemen Waktu
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan pensiun
- Asuransi jiwa
- Cuti tahunan
- Fasilitas kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan dan sertifikasi
- Surat referensi
- Foto terbaru
- KTP
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi Bank BTN di https://www.btn.co.id/ atau dengan mengirimkan surat lamaran dan berkas lainnya langsung ke kantor Bank BTN Rembang.
Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan utama adalah memiliki gelar sarjana (S1) dan pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan SDM atau perbankan. Selain itu, Anda juga harus memiliki keahlian dalam pengembangan karyawan dan pelatihan serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development?
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, yaitu: seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat diakses di website resmi Bank BTN.
Apakah Bank BTN menyediakan program pelatihan untuk karyawannya?
Tentu! Bank BTN memiliki program pengembangan karyawan yang komprehensif untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawannya. Program pelatihan ini meliputi pelatihan teknis, kepemimpinan, dan pengembangan personal.
Apa saja benefit yang ditawarkan untuk posisi Regional Leader Development?
Benefit yang ditawarkan cukup menarik, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan pensiun, asuransi jiwa, dan fasilitas kesehatan. Selain itu, Anda juga akan mendapatkan peluang pengembangan karir yang besar.
Bagaimana budaya kerja di Bank BTN?
Bank BTN memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung pengembangan karyawan. Perusahaan mendorong semangat teamwork, komunikasi terbuka, dan pembelajaran yang berkelanjutan.
Kesimpulan
Lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Rembang merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di bidang perbankan dan memiliki jiwa leadership. Dengan pengalaman dan keahlian yang mumpuni, Anda dapat berkontribusi dalam memajukan Bank BTN dan mengembangkan potensi diri.
Informasi yang dipaparkan dalam artikel ini adalah referensi. Untuk informasi selengkapnya dan informasi terbaru mengenai lowongan ini, Anda bisa mengunjungi website resmi Bank BTN. Ingat, semua lowongan kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.