Berkarir di bidang perbankan selalu menjadi pilihan menarik bagi banyak orang. Selain peluang berkembang yang luas, gaji yang ditawarkan juga sangat menjanjikan. Bagi Anda yang bermimpi untuk bergabung dengan salah satu bank terkemuka di Indonesia, Bank BTN menawarkan kesempatan emas untuk menjadi Regional Leader Development di Subang.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan kerja Regional Leader Development Bank BTN Subang, mulai dari kualifikasi, detail pekerjaan, hingga cara melamar. Simak informasi selengkapnya agar Anda siap untuk meraih peluang karir impian di Bank BTN!
Regional Leader Development Bank BTN Subang
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau yang lebih dikenal dengan Bank BTN merupakan salah satu bank BUMN terkemuka di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan. Bank BTN memiliki komitmen untuk mendukung program pemerintah dalam menyediakan hunian yang layak bagi seluruh masyarakat Indonesia.
Saat ini Bank BTN sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Regional Leader Development di Subang. Posisi ini menawarkan tantangan dan peluang besar untuk mengembangkan karir di bidang perbankan, khususnya di area pengembangan sumber daya manusia.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp15000000
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi ternama, dengan jurusan Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan sumber daya manusia, khususnya di bidang pelatihan dan pengembangan.
- Mampu merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berpenampilan menarik dan memiliki etika yang baik.
- Berdedikasi tinggi, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Subang, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan Bank BTN di area Subang.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengembangkan materi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memfasilitasi pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengelola kinerja karyawan dalam program pelatihan dan pengembangan.
- Memberikan rekomendasi dan saran terkait program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Keterampilan presentasi dan pelatihan.
- Keterampilan analisis dan pemecahan masalah.
- Keterampilan manajemen waktu dan organisasi.
- Keterampilan interpersonal dan teamwork.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan kecelakaan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan dan jiwa.
- Fasilitas cuti tahunan.
- Kesempatan untuk mengikuti program pengembangan diri.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan pengembangan.
- Surat keterangan kerja (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN melalui situs resmi perusahaan di https://www.btn.co.id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran ke kantor cabang Bank BTN Subang atau langsung datang ke kantor cabang untuk melakukan pendaftaran.
Untuk memperluas kesempatan, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Regional Leader Development di Bank BTN?
Ya, persyaratan khusus untuk melamar posisi ini sudah dijelaskan secara detail di bagian Kualifikasi. Pastikan Anda memenuhi seluruh persyaratan sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN?
Proses seleksi akan dilakukan melalui beberapa tahap, meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih lanjut terkait proses seleksi dapat Anda peroleh melalui situs resmi Bank BTN.
Apakah Bank BTN menyediakan program pengembangan untuk karyawannya?
Tentu. Bank BTN berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan karyawan.
Apakah Bank BTN memiliki sistem reward dan recognition untuk karyawannya?
Ya. Bank BTN memiliki sistem reward and recognition yang memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi dan berkontribusi positif bagi perusahaan.
Bagaimana cara saya mengetahui informasi terbaru terkait lowongan kerja di Bank BTN?
Anda dapat memantau situs resmi Bank BTN, situs-situs lowongan kerja online, dan media sosial resmi Bank BTN untuk mendapatkan informasi terkini terkait lowongan kerja di Bank BTN.
Kesimpulan
Lowongan kerja Regional Leader Development di Bank BTN Subang merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karir di bidang perbankan dan berkontribusi dalam program pembiayaan perumahan yang bermanfaat bagi masyarakat. Dengan gaji yang menjanjikan, tunjangan dan benefit yang lengkap, serta program pengembangan diri yang tersedia, Bank BTN menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
Informasi yang diberikan dalam artikel ini merupakan referensi. Untuk mendapatkan informasi yang lebih valid dan lengkap, Anda dapat mengunjungi situs resmi Bank BTN di https://www.btn.co.id/. Ingat, semua proses seleksi di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba dan semoga sukses!