Ingin berkontribusi dalam memajukan dunia perbankan di Indonesia? Menjadi Regional Leader Development di Bank BTN bisa menjadi pilihan tepat untuk Anda! Dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang luas, kesempatan ini bisa menjadi batu loncatan untuk meraih kesuksesan.
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Regional Leader Development di Bank BTN, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan proses melamar kerja. Simak selengkapnya untuk mengetahui apakah posisi ini sesuai dengan impian karir Anda!
Regional Leader Development Bank BTN Sukabumi
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau lebih dikenal sebagai Bank BTN adalah bank milik negara yang fokus pada pembiayaan perumahan. Bank BTN memiliki peran penting dalam mendorong pertumbuhan sektor properti di Indonesia dan meningkatkan akses masyarakat terhadap hunian layak.
Saat ini, Bank BTN sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Leader Development di Sukabumi.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Estimasi Rp8000000 – Rp15000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan sumber daya manusia (SDM)
- Menguasai prinsip-prinsip pengembangan dan pelatihan SDM
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan memiliki dedikasi tinggi
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki pengetahuan tentang perbankan dan/atau keuangan
- Bersedia ditempatkan di Sukabumi, Jawa Barat
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan SDM untuk karyawan Bank BTN di wilayah Sukabumi
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM yang telah dirancang
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan SDM
- Memberikan rekomendasi untuk pengembangan program pelatihan dan pengembangan SDM
- Menjalankan program pengembangan karir karyawan
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder terkait pengembangan SDM
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Pengembangan dan Pelatihan SDM
- Komunikasi dan Interpersonal
- Analisis dan Evaluasi
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi jiwa
- Asuransi kesehatan
- Dana pensiun
- Kesempatan pengembangan karir
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae (CV)
- Foto terbaru
- Transkip nilai
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada)
- Surat keterangan kerja (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs official Bank BTN, atau datang langsung ke kantor Bank BTN terdekat untuk menyerahkan surat lamaran kerja.
Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Bank BTN, mengunjungi kantor Bank BTN, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan Anda melengkapi semua berkas lamaran yang dibutuhkan.
Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?
Ya, usia maksimal untuk melamar pekerjaan ini adalah 35 tahun.
Apakah Bank BTN menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank BTN menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas yang akan diemban.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat Anda ketahui saat melamar pekerjaan.
Apakah Bank BTN memiliki program pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, Bank BTN memiliki program pengembangan karir untuk karyawannya. Anda memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi diri dan mendapatkan promosi jabatan sesuai dengan kinerja dan kontribusi Anda.
Kesimpulan
Menjadi Regional Leader Development di Bank BTN adalah kesempatan berharga untuk membangun karir di dunia perbankan dan berkontribusi dalam memajukan sektor properti di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif dan peluang pengembangan karir yang luas, posisi ini bisa menjadi pilihan tepat bagi Anda yang memiliki passion di bidang pengembangan SDM dan ingin membangun karir yang sukses di Bank BTN.
Informasi yang tertera di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai lowongan ini, mohon mengunjungi situs official Bank BTN. Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.