Apakah Anda memiliki ambisi untuk memimpin tim dan berkontribusi dalam pertumbuhan salah satu bank terbesar di Indonesia? Bank BTN, dengan reputasinya yang kuat dan komitmen untuk memberdayakan masyarakat, menawarkan kesempatan emas untuk Anda yang ingin membangun karier di dunia perbankan. Jabatan Regional Leader Development yang ditawarkan di Tangerang Selatan membuka peluang besar untuk mengembangkan potensi kepemimpinan Anda dan memberikan dampak nyata bagi Bank BTN dan masyarakat.
Simak informasi lengkap mengenai lowongan ini dalam artikel ini. Temukan detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamarnya. Yuk, simak sampai akhir!
Regional Leader Development Bank BTN Tangerang Selatan
Bank Tabungan Negara (BTN) adalah bank milik negara yang fokus pada pembiayaan perumahan dan pembangunan properti di Indonesia. Dengan komitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui akses perumahan yang mudah, Bank BTN telah menjadi salah satu institusi keuangan terkemuka di tanah air.
Saat ini, Bank BTN sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Leader Development di Tangerang Selatan. Posisi ini merupakan peluang yang menantang dan menjanjikan untuk Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang perbankan dan memiliki passion dalam pengembangan talenta.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Tabungan Negara
- Website : https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8000000 – Rp15000000.
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan bidang manajemen, ekonomi, atau bidang terkait.
- Minimal memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan talenta atau posisi terkait di perusahaan.
- Menguasai konsep dan teknik pengembangan talenta, termasuk asesmen, pelatihan, dan coaching.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki motivasi tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program Microsoft Office dengan baik.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan strategi pengembangan talenta untuk regional yang ditugaskan.
- Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan talenta, seperti pelatihan, coaching, mentoring, dan program pengembangan kepemimpinan.
- Menjalankan proses asesmen dan evaluasi talenta untuk mengidentifikasi kebutuhan dan potensi pengembangan.
- Memantau dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan talenta.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholders terkait pengembangan talenta.
- Melakukan koordinasi dengan tim pengembangan talenta pusat.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Leadership Development
- Talent Management
- Performance Management
- Training and Development
- Communication and Interpersonal Skills
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan kesehatan dan asuransi
- Tunjangan hari raya dan bonus
- Program pengembangan diri dan pelatihan
- Kesempatan untuk berkembang dan berkarir
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif
- Fasilitas kerja yang lengkap
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum vitae
- Transkrip nilai
- Sertifikat-sertifikat yang relevan
- Foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portfolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Anda dapat melamar kerja untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN melalui website resmi Bank BTN. Anda juga bisa mengirimkan surat lamaran dan berkas lamaran lainnya ke kantor Bank BTN Tangerang Selatan.
Selain melamar melalui website resmi Bank BTN, Anda juga bisa melamar melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan khusus untuk melamar posisi Regional Leader Development di Bank BTN adalah memiliki gelar sarjana (S1) dari universitas terkemuka, minimal memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang pengembangan talenta atau posisi terkait di perusahaan, dan menguasai konsep dan teknik pengembangan talenta.
Bagaimana proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development?
Proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN biasanya terdiri dari beberapa tahapan, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan assesment.
Apakah Bank BTN menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Bank BTN menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru, termasuk program induksi dan program pengembangan karir. Program pelatihan ini bertujuan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan budaya perusahaan dan meningkatkan keterampilan yang diperlukan dalam menjalankan tugasnya.
Apakah ada kesempatan untuk promosi di Bank BTN?
Ya, Bank BTN memiliki sistem promosi yang jelas dan transparan. Kesempatan promosi terbuka bagi semua karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi untuk berkembang.
Bagaimana budaya kerja di Bank BTN?
Budaya kerja di Bank BTN adalah profesional, suportif, dan berorientasi pada hasil. Bank BTN mendorong karyawannya untuk berinovasi, berkolaborasi, dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Kesimpulan
Posisi Regional Leader Development di Bank BTN Tangerang Selatan merupakan kesempatan emas untuk Anda yang ingin membangun karier di bidang perbankan dan memiliki passion dalam pengembangan talenta. Dengan kualifikasi yang dibutuhkan, Anda akan memiliki peluang untuk mengembangkan potensi kepemimpinan dan berkontribusi dalam mencapai tujuan Bank BTN.
Informasi lowongan kerja yang kami sajikan di atas adalah berdasarkan referensi. Untuk informasi yang lebih lengkap dan terkini, silakan kunjungi website resmi Bank BTN. Perlu diingat bahwa semua lowongan kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.