Ingin membangun karier cemerlang di dunia perbankan dengan gaji yang menarik dan kesempatan berkembang yang luas? Bank BTN Temanggung saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi Regional Leader Development yang bisa menjadi pintu gerbang bagi Anda untuk meraih mimpi tersebut!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Temanggung, mulai dari persyaratan, tugas dan tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak selengkapnya dan temukan peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama ini.
Regional Leader Development di Bank BTN Temanggung
Bank BTN, atau PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia yang fokus pada pembiayaan perumahan dan pembangunan. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen untuk memajukan sektor properti di Indonesia, Bank BTN terus berkembang dan membuka peluang karir yang menarik bagi para profesional muda dan berpengalaman.
Bank BTN saat ini sedang mencari kandidat yang kompeten dan berdedikasi untuk mengisi posisi Regional Leader Development di kantor cabang Temanggung. Posisi ini memiliki peran penting dalam pengembangan sumber daya manusia di regional dan menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung terhadap kesuksesan Bank BTN.
Data Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan: PT Bank Tabungan Negara
- Website: https://www.btn.co.id/
- Posisi: Regional Leader Development
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi)
- Terakhir: 31 Desember 2024.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana (S1) dari perguruan tinggi ternama, diutamakan di bidang manajemen, ekonomi, atau keuangan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan sumber daya manusia (HRD), khususnya di bidang pelatihan dan pengembangan.
- Menguasai metode dan strategi pengembangan sumber daya manusia yang efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki motivasi tinggi.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi tantangan.
- Memahami prinsip-prinsip perbankan dan industri keuangan.
- Mampu mengoperasikan komputer dan software terkait HRD.
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan di regional.
- Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan analisis kebutuhan karyawan dan strategi bisnis Bank BTN.
- Memilih dan mengelola vendor pelatihan yang kredibel dan profesional.
- Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan pengembangan.
- Memfasilitasi pengembangan karir karyawan melalui program mentoring, coaching, dan rotasi jabatan.
- Membangun budaya belajar dan pengembangan di lingkungan kerja.
- Mempersiapkan dan menyusun laporan terkait aktivitas pengembangan sumber daya manusia di regional.
Ketrampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
- Keterampilan presentasi yang meyakinkan.
- Keterampilan dalam analisis dan evaluasi.
- Keterampilan dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan.
- Keterampilan dalam memimpin dan memotivasi tim.
Tunjangan dan Benefit
- Gaji pokok yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi jiwa dan kecelakaan.
- Program pensiun.
- Kesempatan mengikuti program pengembangan diri dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Berkas Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Foto terbaru.
- Transkrip nilai.
- Sertifikat pelatihan dan penghargaan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- KTP dan dokumen pendukung lainnya.
Cara Melamar Kerja di Bank BTN
Untuk melamar posisi Regional Leader Development di Bank BTN Temanggung, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran Anda melalui situs resmi Bank BTN di https://www.btn.co.id/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang Bank BTN Temanggung secara langsung atau melalui email.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn. Pastikan untuk mengecek persyaratan dan instruksi pengiriman berkas yang tertera pada masing-masing situs lowongan kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apakah Bank BTN memiliki program pengembangan karir untuk karyawan?
Ya, Bank BTN memiliki program pengembangan karir yang komprehensif bagi semua karyawan, termasuk program mentoring, coaching, dan rotasi jabatan. Program ini bertujuan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta mempersiapkan mereka untuk memegang posisi yang lebih tinggi di masa depan.
2. Apa saja keuntungan bekerja di Bank BTN?
Bank BTN menawarkan berbagai keuntungan bagi karyawannya, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, asuransi jiwa dan kecelakaan, program pensiun, serta kesempatan mengikuti program pengembangan diri dan pelatihan. Bank BTN juga memiliki budaya kerja yang profesional dan menantang, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi terbaik mereka.
3. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN?
Proses seleksi untuk posisi Regional Leader Development di Bank BTN biasanya terdiri dari beberapa tahap, yaitu seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Tahap seleksi dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan Bank BTN.
4. Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Regional Leader Development di Bank BTN?
Bank BTN tidak memiliki batasan usia yang spesifik untuk melamar posisi Regional Leader Development. Yang penting adalah Anda memenuhi semua persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
5. Bagaimana cara mengetahui informasi terbaru tentang lowongan kerja di Bank BTN?
Anda dapat mengikuti akun media sosial resmi Bank BTN, seperti Instagram, LinkedIn, atau Facebook, untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja dan program pengembangan karir di Bank BTN. Anda juga dapat mengunjungi situs resmi Bank BTN untuk melihat informasi lowongan kerja yang tersedia.
Kesimpulan
Berkarir sebagai Regional Leader Development di Bank BTN Temanggung merupakan peluang emas untuk Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan perbankan terkemuka di Indonesia. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan program pengembangan karir yang komprehensif, Bank BTN menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang untuk Anda berkembang dan meraih mimpi.
Artikel ini hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid tentang lowongan Regional Leader Development di Bank BTN Temanggung, silakan kunjungi situs resmi Bank BTN. Ingat, semua lowongan kerja di Bank BTN tidak dipungut biaya apapun.